| 고용분야 | 고용형태/경력 | 모집인원/성별 | 연령 | 급여 |
| 매장관리/보조/진열 | 계약직 / 경력무관 | 0명 / 성별무관 | 연령무관 | 시급 10,320원 |
| 근무시간 및 요일 : 주5일근무(일8시간, 주40시간) / 영업시간 내 교대근무 : (소매) 09:00 ~ 23:00, (식자재) 07:00 ~ 24:00 | ||||
| 지역 | 채용구분 | 채용분야 | 사무소명 | 자격요건 |
|---|---|---|---|---|
| 경기 전체 | 일반계약직 | 매장관리 | 성남유통센터 |
| 참고사항 | [채용안내] [근무형태] [급여 및 복리후생] [근무지] |
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| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 우대사항 | ※ 성남시 거주자 우대 |
- 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등)
- 성남시 거주자 우대
- 상기 일정은 사무소 상황에 따라 변경 될 수 있음
※ 제출 서류가 있는 경우 응시자(최종합격자 제외)가 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환 요청시 반환하여 드립니다.
[채용서류 반환에 관한 고지]
1. 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환요청을 하는 경우 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
2. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 하단의 문의처를 통해 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.
3. 당사는 반환청구기간이 경과하거나 반환대상이 아닌 채용 관련 서류는 채용절차법 제11조제4항 및 개인정보보호법에 제21조제1항에 따라 지체없이 파기할 예정입니다.
- 주민등록등본(최종합격자에 한하여 제출)
- 주민등록초본(병역사항 기재분, 해당자에 한함)
