| 고용분야 | 고용형태/경력 | 모집인원/성별 | 연령 | 급여 |
| 마트관리직(6급) | 계약직 / 경력무관 | 2명 / 성별무관 | 연령무관 | 협의 |
| 근무시간 및 요일 : 마트규정 | ||||
| 지역 | 채용구분 | 채용분야 | 사무소명 | 채용인원 | 자격요건 |
|---|---|---|---|---|---|
| 경남 진주시 | 기타 | 마트관리직(6급) | 진주축산농협 | 2 | 유통관리사(舊 판매관리사) 2급 이상 자격증 소지자로서 유통업체에서 3년 이상 종사경력자 |
| 참고사항 |
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| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 지원자격 | ◈ 기본 자격 : 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음 ◈ 자격 요건 : 군필 또는 면제자, 경상남도 내 거주자 ? 유통관리사(舊 판매관리사) 2급 이상 자격증 소지자로서 유통업체에서 3년 이상 종사경력자 ◈ 우대 요건 : 취업지원대상자 우대 |
| 우대사항 | 취업지원대상자 우대 |
- 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등)
※ 제출 서류가 있는 경우 응시자(최종합격자 제외)가 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환 요청시 반환하여 드립니다.
[채용서류 반환에 관한 고지]
1. 최종합격자를 제외한 지원자는 최종합격자 발표이후 14일 이내 반환요청을 하는 경우 제출한 서류를 반환 받을 수 있습니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
2. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 하단의 문의처를 통해 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.
3. 당사는 반환청구기간이 경과하거나 반환대상이 아닌 채용 관련 서류는 채용절차법 제11조제4항 및 개인정보보호법에 제21조제1항에 따라 지체없이 파기할 예정입니다.
